Offres d'emploi

Intégré(e) à la Direction Production et Développement, vous serez le chef d’orchestre de l’industrialisation, en lien avec des partenaires en Europe et en Asie. Vos super-pouvoirs :  Piloter et optimiser l’industrialisation des nouveaux produits, de l’idée à la mise en production. Qualifier et auditer de nouveaux sites de fabrication à l’international. Booster l’efficacité industrielle pour garantir qualité, coûts et délais optimaux. Collaborer avec des équipes passionnées (R&D, Qualité, Production, Achats, etc.). Déployer des méthodes d’amélioration continue pour faire la différence. Former et inspirer les équipes sur les meilleures pratiques industrielles. Votre profil : Issu(e) d'une formation d'ingénieur Bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 années dans l’industrialisation d’une ligne de produits en Europe ou en Asie. Vous maîtrisez les procédés de fabrication, notamment en plasturgie et électronique, et avez une expérience avérée dans des secteurs liés aux produits grand public tels que le petit électroménager, les produits connectés, les équipements de loisirs ou encore la puériculture. Vous avez une solide expérience en gestion de projets industriels multi-sites. Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer avec aisance dans un contexte international. Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et avez un excellent esprit d'équipe.   Poste basé à Rennes (QG mondial), avec des déplacements réguliers en Europe et en Asie (60 jours par an, soit 1 à 2 déplacements par trimestre d’une dizaine de jours).   Si vous souhaitez laisser une empreinte durable dans notre entreprise et contribuer à l'évolution de notre industrialisation, n'attendez plus et postulez dès maintenant en envoyant votre candidature à [email protected] !

Dans le cadre du développement de nos gammes Hercules et Thrustmaster, nous recherchons un(e) : Alternant Chargé de Projet Amélioration Produit (F/H) Au sein de notre département Recherche & Développement, vous serez rattaché(e) à l’ingénieur en charge de la vie série et travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs : ingénieurs mécaniques, ingénieurs électroniques, service qualité, testeurs de produits, etc. Vos missions L’apprentissage sera structuré autour de diverses missions avec des axes de travail variés : Comprendre nos produits et leurs spécificités techniques. Analyser nos produits, les problématiques rencontrées et les retours SAV. Proposer des solutions correctives et des actions adaptées. Tester ces solutions. Coordonner la mise en œuvre des solutions proposées. Documenter les changements effectués. Réaliser un reporting de l’activité. Ce parcours vous permettra de développer une vision globale des différentes étapes de gestion de projet. Les projets porteront sur la modification des produits de nos deux marques : Hercules et Thrustmaster. Les modifications pourront avoir plusieurs objectifs, tels que : La résolution des problématiques pour améliorer l’expérience utilisateur. L’optimisation de la performance et la durabilité des produits. La réduction des coûts de production. La mise en conformité des produits et des emballages aux certifications qualité. La mise à jour des dossiers techniques des produits. L’amélioration de l’axe développement durable (RSE), en réduisant l’impact environnemental de nos produits. L’amélioration de nos outils de travail. Votre profil Vous préparez un BUT avec une spécialisation en amélioration continue, qualité ou organisation industrielle (idéalement QLIO - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation). Un bon niveau d’anglais écrit est requis, bien que la maîtrise orale courante ne soit pas indispensable à ce stade. Une évolution rapide dans ce domaine sera requise pour pouvoir échanger par écrit, puis oralement, avec des collègues et partenaires internationaux. La maîtrise du VBA (langage de programmation Excel) serait un atout apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un environnement de travail dynamique et innovant. Travailler sur des produits reconnus dans l’univers du gaming et de la musique. Acquérir une expérience concrète et formatrice dans un secteur en plein développement. Participer activement à des projets ayant un impact direct sur nos produits et nos utilisateurs. Informations pratiques Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation Lieu : Rennes (35), à deux pas de la Gare Début : Dès septembre 2025 (ou avant selon votre disponibilité) Durée : minimum 2 ans Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre candidature à [email protected] !

Concepteur et fabricant de matériels et accessoires de loisirs interactifs, coté en bourse depuis 1998 et acteur sur ce marché depuis 1984, Guillemot Corporation (CA 125 M€ en 2024) articule ses activités autour de ses deux marques phares : Hercules pour le segment des matériels et périphériques numériques (haut-parleurs sans fil pour Smartphones et tablettes, platines de mixage pour DJ amateurs et semi-professionnels, casques DJ audio, enceintes multimédias, webcams…) et Thrustmaster pour les accessoires de jeux pour PC et consoles de jeux pour joueurs expérimentés et occasionnels. Le Groupe est actuellement présent dans onze pays dont la France, l’Allemagne, la Grande-Bretagne, l'Espagne, les Etats-Unis, le Canada, la Hollande, l'Italie, la Belgique, Hong-Kong et la Roumanie, et diffuse ses produits dans plus de cent cinquante pays avec pour mission d'offrir des produits performants et ergonomiques pour maximiser les satisfactions des utilisateurs de loisirs numériques. (www.hercules.com  - www.thrustmaster.com). Afin d’accompagner sa forte croissance sur la zone Export, nous recrutons de nouveaux talents capables d’apporter leur aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et passionnant, sur des marchés à fort potentiel, et recherchons notre Key Account Manager LATAM. Nous rejoindre aujourd’hui, c’est prendre part à des projets ambitieux de dimension internationale et c’est adhérer à nos valeurs : culture d’ouverture aux besoins & usages, innovation, respect, coopération et solidarité. Vos missions : Véritable spécialiste de la zone Amérique du Sud, au sein d’une équipe Export et rattaché(e) à la Responsable commerciale export, votre mission consiste à mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans la zone LATAM, négocier des accords de distribution et garantir un objectif de ventes mensuelles. A ce titre, vous êtes notamment appelé(e) à : Prospecter et développer le réseau de grossistes sur la zone afin d’optimiser la couverture des marchés Elaborer des offres commerciales pertinentes et assurer une relation continue avec vos clients Animer votre réseau de distribution, former les équipes de vos partenaires, et accompagner la mise en place d’outils à la vente et d’actions de Trade Marketing Déployer la présence de nos marques Hercules & Thrustmaster online & offline Veiller, avec le support de notre Administration des Ventes Internationales, au bon traitement des commandes destinées à vos clients Reporter de votre activité et de vos résultats de façon hebdomadaire au Responsable commerciale export Apporter votre connaissance et analyse des marchés afin d’entreprendre les actions commerciales stratégiques qui consolideront une croissance à long terme Gérer, de concert avec la responsable commerciale, les prévisions des ventes et les plans de commandes des clients par pays Déployer des plans promotionnels (Sales Out Allowances) dans chaque pays de la zone LATAM en suivant les plans d’animation commerciale biannuels Accompagner le réseau de grossistes et revendeurs dans la préparation des lancements produits Votre profil : De formation type Ecole de Commerce minimum Bac +3, une première expérience dans un environnement commercial international sur la région LATAM vous a permis de confirmer vos qualités de rigueur et votre goût pour le travail en équipe. Vous faites preuve d’un esprit analytique développé et avez un goût prononcé pour les chiffres. Parfaite maitrise du Pack Office. PowerBI, Monday seraient un plus. Votre autonomie, votre ténacité, votre capacité d’analyse et de travail en équipe, votre sens de l’organisation, et votre polyvalence seront des compétences essentielles pour la réussite de votre mission. Vous vous déplacerez en moyen une fois par mois pour rencontrer partenaires grossistes et retailers/etailers sur la zone concernée.  Ce poste en CDI à pourvoir dès que possible est basé à Rennes (35). Trilingue Français, Anglais et Espagnol courant. La pratique courante du portugais serait un atout indiscutable. Les avantages que nous proposons : Un environnement de travail agréable situé proche de la gare de Rennes, titres restaurant, avantages CSE, thé/café/fruits à volonté, RTT, télétravail 1X / semaine après 6 mois d’ancienneté, prime de cooptation, playzone pour les temps de pause… Vous pouvez adresser votre candidature à : [email protected]