Offres d'emploi

Dans le cadre de l’accélération du canal e-commerce et d’objectifs de croissance ambitieux, vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle Marketing Digital et participerez activement au développement et à la performance des sites des marques Hercules et Thrustmaster. Vos missions Suivi et développement de l’e-commerce : Suivre et analyser les indicateurs de performance des deux sites des marques : CA, trafic, taux de rebond, temps passé, taux de conversion… via Google Analytics Quantité de produits vendus, revenu, … via Power BI Activer les différents leviers webmarketing afin d'atteindre les objectifs : SEO, SEA, réseaux sociaux (en collaboration avec l’équipe Social Media), mailings (en collaboration avec l’équipe CRM), partenariats, codes d'affiliations... Suivre le budget annuel Piloter la performance des sites via l'optimisation du parcours client, des contenus et du choix des produits Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance du site (KPI) et élaborer des reportings pertinents Gestion du e-merchandising : Animer les sites en fonction des périodes d’activations Mettre en place des actions commerciales online (promotions, soldes, concours…) Mettre en place les lancements produits Gérer le catalogue produit Superviser la création des supports (bannières, vidéos, testimoniaux…) Gérer le stock en collaboration avec le département Logistique. Coordination avec les pôles Marketing Digital et CRM pour mettre en place des actions : Coordonner et analyser les campagnes d’acquisition (SEA, SMA, Display, affiliation) Participer à la création des newsletters et analyser leur impact Mise en place des fonctionnalités et projets e-commerce : Assurer la surveillance des sites (bugs, tests de non-régression) Mettre en place de nouvelles fonctionnalités selon les priorités définies Piloter les prestataires externes validés Votre profil Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en Marketing Digital, E-commerce ou équivalent et recherchez une alternance d’un an vous permettant de développer une vision complète des enjeux e-commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du e-commerce ou du marketing digital qui vous a permis de développer votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre esprit analytique orienté performance. Gameur(euse) dans l’âme, vous vous distinguez par vos qualités de communication, votre sens du business et votre orientation résultats. Vous êtes à l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs projets et dans un environnement transverse. Vous maîtrisez les outils suivants : Google Analytics (GA4), Google Ads Magento Excel avancé / Google Sheets Power BI / Looker Studio Outils de gestion de flux produits (type Lengow) La maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste, tant à l’écrit qu’à l’oral (niveau professionnel courant). Ce poste en alternance est à pourvoir dès septembre 2026 et basé à Rennes (35) Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à [email protected] !  

Notre pôle, composé de 5 personnes, coordonne l’ensemble de l’activité RH pour nos sites en France, à Carentoir et Rennes, et apporte un support aux filiales du Groupe à l’étranger.   Mission Dans un contexte d’évolution des équipes et de déploiement de nombreux projets, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en en particulier appelé(e) à : -Assurer le traitement quotidien, hebdomadaire et mensuel de données administratives et de planning, en collaboration avec les différents départements de l’entreprise et avec nos interlocuteurs paie, ainsi qu’avec les organismes et partenaires tiers -Participer aux cycles d’intégration de nos nouveaux collaborateurs et aux mouvements internes afin d’optimiser les prises de fonction et la communication entre les différents acteurs -Prendre part à la préparation des réunions des IRP et de la documentation (correspondances, BDESE, DUERP...) nécessaire au bon fonctionnement des institutions -Assurer une veille juridique continue et apporter vos recommandations dans l’ensemble des aspects du droit social (contrats de travail, relations collectives, évolution de la réglementation…) En coordination avec l’équipe RH, vous contribuez également à l’élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux, en particulier en nous permettant d’optimiser nos process.   Votre profil Issu(e) d’une formation (niveau Bac+4/5) RH, idéalement spécialisée en Juridique (Droit Social), vous possédez une expérience significative de 3 ans. Vous souhaitez travailler en équipe dans un contexte RH généraliste/polyvalent et avez pu développer vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation. A l’écoute et pédagogue, vous êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles. Bonne pratique des outils numériques. Anglais courant. Liste non exhaustive, nous serons heureux d’accompagner votre évolution au sein de l’équipe !   Ce poste (CDI) est à pourvoir immédiatement et basé à Rennes (35) ou Carentoir (56) – Déplacements réguliers entre les deux sites – Télétravail possible 1j / semaine. Nos avantages Tickets restaurant Avantages CSE Prime de cooptation Playzone pour les temps de pause Si l’aventure vous tente, adressez nous votre candidature via [email protected]

Intégré(e) à la Direction Production et Développement, vous serez le chef d’orchestre de l’industrialisation, en lien avec des partenaires en Europe et en Asie. Vos super-pouvoirs :  Piloter et optimiser l’industrialisation des nouveaux produits, de l’idée à la mise en production. Qualifier et auditer de nouveaux sites de fabrication à l’international. Booster l’efficacité industrielle pour garantir qualité, coûts et délais optimaux. Collaborer avec des équipes passionnées (R&D, Qualité, Production, Achats, etc.). Déployer des méthodes d’amélioration continue pour faire la différence. Former et inspirer les équipes sur les meilleures pratiques industrielles. Votre profil : Issu(e) d'une formation d'ingénieur Bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 années dans l’industrialisation d’une ligne de produits en Europe ou en Asie. Vous maîtrisez les procédés de fabrication, notamment en plasturgie et électronique, et avez une expérience avérée dans des secteurs liés aux produits grand public tels que le petit électroménager, les produits connectés, les équipements de loisirs ou encore la puériculture. Vous avez une solide expérience en gestion de projets industriels multi-sites. Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer avec aisance dans un contexte international. Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et avez un excellent esprit d'équipe.   Poste basé à Rennes (QG mondial), avec des déplacements réguliers en Europe et en Asie (60 jours par an, soit 1 à 2 déplacements par trimestre d’une dizaine de jours).   Si vous souhaitez laisser une empreinte durable dans notre entreprise et contribuer à l'évolution de notre industrialisation, n'attendez plus et postulez dès maintenant en envoyant votre candidature à [email protected] !