Guillemot Corporation

Offres d'emploi

Guillemot Corporation souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs capables d’apporter leur aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Nous rejoindre aujourd’hui, c’est prendre part à des projets ambitieux de dimension internationale et c’est adhérer à nos valeurs : culture d’ouverture aux besoins & usages, innovation, respect, coopération et solidarité.

Index de l’égalité professionnelle H/F

Chaque entreprise d’au moins 50 salariés doit désormais publier, au plus tard le 1er mars de chaque année, son index de l’égalité professionnelle.

Le résultat obtenu pour le calcul de cet index pour la société Hercules Thrustmaster pour 2025 est de 89/100.
Il se décline ainsi :

    • Indicateur écart de rémunérations : 36
    • Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
    • Indicateur retour de congés maternité : incalculable
    • Indicateur hautes rémunérations : 5

Le résultat obtenu pour le calcul de cet index pour la société Guillemot Administration & Logistique pour 2024 est 74/100.
Il se décline ainsi :

    • Indicateur écart de rémunérations : 38
    • Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 15
    • Indicateur retour de congés maternité : incalculable
    • Indicateur hautes rémunérations : 10

Plans d'action unilatéraux relatifs à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Guillemot Administration & Logistique

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Hercules Thrustmaster

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Responsable Industrialisation H/F

Intégré(e) à la Direction Production et Développement, vous serez le chef d’orchestre de l’industrialisation, en lien avec des partenaires en Europe et en Asie. Vos super-pouvoirs :  Piloter et optimiser l’industrialisation des nouveaux produits, de l’idée à la mise en production. Qualifier et auditer de nouveaux sites de fabrication à l’international. Booster l’efficacité industrielle pour garantir qualité, coûts et délais optimaux. Collaborer avec des équipes passionnées (R&D, Qualité, Production, Achats, etc.). Déployer des méthodes d’amélioration continue pour faire la différence. Former et inspirer les équipes sur les meilleures pratiques industrielles. Votre profil : Issu(e) d'une formation d'ingénieur Bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 années dans l’industrialisation d’une ligne de produits en Europe ou en Asie. Vous maîtrisez les procédés de fabrication, notamment en plasturgie et électronique, et avez une expérience avérée dans des secteurs liés aux produits grand public tels que le petit électroménager, les produits connectés, les équipements de loisirs ou encore la puériculture. Vous avez une solide expérience en gestion de projets industriels multi-sites. Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer avec aisance dans un contexte international. Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et avez un excellent esprit d'équipe.   Poste basé à Rennes (QG mondial), avec des déplacements réguliers en Europe et en Asie (60 jours par an, soit 1 à 2 déplacements par trimestre d’une dizaine de jours).   Si vous souhaitez laisser une empreinte durable dans notre entreprise et contribuer à l'évolution de notre industrialisation, n'attendez plus et postulez dès maintenant en envoyant votre candidature à [email protected] !
date logo 10 mars 2025
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