Offres d'emploi
Guillemot Corporation souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs capables d’apporter leur aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Nous rejoindre aujourd’hui, c’est prendre part à des projets ambitieux de dimension internationale et c’est adhérer à nos valeurs : culture d’ouverture aux besoins & usages, innovation, respect, coopération et solidarité.
Index de l’égalité professionnelle H/F
Chaque entreprise d’au moins 50 salariés doit désormais publier, au plus tard le 1er mars de chaque année, son index de l’égalité professionnelle.
Le résultat obtenu pour le calcul de cet index pour la société Hercules Thrustmaster pour 2025 est de 89/100.
Il se décline ainsi :
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• Indicateur écart de rémunérations : 36
• Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
• Indicateur retour de congés maternité : incalculable
• Indicateur hautes rémunérations : 5
Le résultat obtenu pour le calcul de cet index pour la société Guillemot Administration & Logistique pour 2024 est 74/100.
Il se décline ainsi :
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• Indicateur écart de rémunérations : 38
• Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 15
• Indicateur retour de congés maternité : incalculable
• Indicateur hautes rémunérations : 10
Plans d'action unilatéraux relatifs à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Guillemot Administration & Logistique
Hercules Thrustmaster